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為幫助我院2018年新職工早日熟悉醫院環境，了解醫院文化，同時增加醫院認同感，提升員工凝聚力，我院人事科精心安排，舉行了為期一周的新職工崗前培訓。此次培訓內容豐富，涵蓋面廣。
一、院領導授課
8月6日上午，2018年新職工與院領導及中層干部見面會拉開帷幕，王慶來院長為新職工致辭，展望未來中醫院人發展前景，之后新職工通過游戲環節互相認識并介紹自己的特長。
新職工見面會之后，王慶來院長主講的 “中醫院醫院簡介、人際認知理論與醫患溝通”為新職工們拉開了本次崗前培訓的篇章。下午在人事科和院辦公室的帶領下，新職工們來到了我院景山院區，參觀了百草園和溫州市中醫藥文化博物館，讓每一位新職工了解了溫州本土的中醫文化。
第二日趙永強副院長為新職工上了“如何成為一名優秀的員工及人事規章制度”課程，原黨辦宮溫虹主任帶來了“醫院歷史”課程，黨委副書記、紀委書記、工會黃愛林主席的“職業道德教育”幫助每一位新職工了解醫療行業的“高壓線”。
第三日麻瑞龍副院長的“行為規范、消防安全知識介紹及新院區介紹”使得每一位新職工對未來醫院的規劃和發展充滿信心，施仲義副院長的“老年病醫院整體介紹與職業規劃”幫助新職工解答了職場上的各種困惑。繆心軍副院長的授課內容是“職業化與醫療安全”，嚴謹的醫學態度，是每一位新職工未來就醫道路的基石，朱文宗副院長的“醫學人文職業精神”讓每位新職工了解作為一名臨床醫務工作者應該要有的職業精神。
二、文藝匯演
通過為期一周的節目排練，8月9日我院舉行了“新職工文藝匯演”，每一位新職工都參與其中，充滿夏日氣息的舞蹈，幽默詼諧的舞臺劇，悅耳動聽的歌曲，表達了每位新職工對中醫院未來的憧憬與希望。
三、戶外拓展
8月10日“新起點、新起航”戶外拓展訓練，47位新職工在山外山培訓師的帶領下，前往溫州城市大學教學基地，進行了為期一天的戶外拓展訓練。通過“空中抓杠，有軌電車，齊心協力，求生墻”等團隊配合活動，讓每位新同事更加認識彼此，增強團隊意識。
在本次崗前培訓期間，學員們表現積極，態度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示：通過培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發展歷程有了整體的了解，對醫院醫療質量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發展方向有了較清晰的認識，提升了醫護、醫患、護患人際關系的處理能力，增強了上崗的信心，并將受益終生。
