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科技、教育與人才工作是醫院發展的重要推動力。科研水平、科技成果、教學質量和人才質量是衡量一所醫院醫療和學術水平高低的重要指標，想在激烈的競爭環境下持續發展，必須依靠科技、教育和人才不斷增強醫院的競爭實力。
4月25日下午，我院科技教育人才大會在六虹橋院區綜合樓報告廳召開。浙江省中醫院院長毛威，溫州市衛健委中醫處處長楊鄉雪，溫州市中醫院黨委書記王慶來等我院領導班子及相關臨床人員出席會議。我院院長朱文宗主持會議。
大會開幕式上，楊鄉雪處長、王慶來書記分別致辭。楊處長在致辭中表示，溫州市中醫院是溫州市的中醫龍頭單位，是中醫藥建設的風向標，市中醫院領導班子高度重視中醫藥科研教學工作，讓其感受到中醫藥建設的滿滿能量。另外，溫州市中醫院召開“科技·教育·人才”大會，會議高詹遠矚、放眼未來，相信大家一定能行，并預祝會議取得圓滿成功。
王書記在講話中指出，近年來，我院高度重視科研工作，我們廣大職工也付出了辛勤勞動，醫院的科研實力得到顯著提升，科研產出明顯增多；人才培養上也涌現出了一批國家級、省級及市級的優秀人才及青年才俊，為中醫院的人才建設起到引領及標桿作用；在新技術新項目的建設上也正揚帆起航。接著談及科研工作和科技創新最重要的因素是人，因此醫院今后重點仍要通過調動科研人員積極性、完善科研管理和科技評價獎勵等制度，為科研主體簡除煩苛。
隨后，毛威院長向大會的召開表示熱烈的祝賀，他肯定了溫州市中醫院近年來在科教方面取得的成績。緊接著，毛院長就浙江省中醫院學科發展經驗進行分享。從醫院學科綜合實力的介紹到學科平臺、隊伍、模式、機制和成果；從醫院公共研究平臺的整合到合作協作、開放共享的各類模式；從量化評價方案解讀到“傳承不泥古，創新不離宗”的特色。獲得眾位聽眾的雷鳴掌聲。
會議時間安排緊湊有序，施仲義副院長將2018年學科建設情況進行了匯報，并解讀了新科教獎勵制度。
趙永強副院長就2019年科技與人才建設新辦法及“510人才”發展規劃為大家作了說明。
繆心軍副院長匯報了2018年各學科新技術新項目評定結果及獎勵辦法。
財務科科長徐林麗將2018年科教與人才經費建設及使用情況進行匯報。
最后黨委副書記黃愛林、副院長麻瑞龍公布溫州市中醫院2018年度科教獎勵發放情況，科教科副科長張濟周宣讀結果，并邀請院領導頒獎。
優秀科研獎
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優秀“十大領軍人才”
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